Како наћи посао у другој држави (или држави)

Садржај

• фазе
• Први део Тражите посао у другој регији
• Део 2 Пријавите се за посао у другом региону
• Део 3 Припрема за потез

Компаније често нерадо запошљавају кандидате из других земаља. Различита решења ће вам, међутим, омогућити да повећате своје шансе и смањите број препрека за реализацију вашег пројекта. Без обзира да ли се одлучите за посао у некој другој земљи или проширите подручје претраге за више могућности, овај ће вам чланак помоћи да пронађете посао и водити вас кроз поступак.

фазе

Први део Тражите посао у другој регији

1. 
   

   
   Изаберите једну до три одређене дестинације. Проведите истраживање и разговарајте са својим вољенима како бисте пронашли понуде у областима у којима је вероватније да ћете бити ангажовани. Нећете имати времена да одговорите на све огласе ако претражите широм земље. Тешко ће вам се преселити сваки пут како бисте се приближили потенцијалним послодавцима.
   • Ако знате где идете унапред, направите неко истраживање у најближим оближњим градовима.
   • Процијените своје шансе на реалан начин. Ако имате мало професионалног искуства или нисте квалификовани као остали кандидати у вашој околини, немојте очекивати да ћете наћи посао у конкурентном подручју.

2. 
   

   
   
   
   Урадите опсежно истраживање. Након што направите листу дестинација, пронађите што више информација о свакој од њих. Избјећи ћете губитак времена ако знате да вам такво мјесто не прија. Ваше знање о региону такође ће потенцијалним послодавцима показати да сте озбиљан кандидат.
   • Узмите у обзир све параметре, као што су време, цене становања и становништво. Потражите локалне школе ако имате децу.
   • Ако нађете посао из снова изван свог проспективног подручја, вршите објективну претрагу пре него што ускочите у прилику.

3. 
   

   
   Пријавите се за професионалне листе слања огласа. На мрежи тражите објаве посла у региону на који циљате. Претплатите се само на листе које нуде позиције које вам одговарају. Ово је посебно важно ако имате на уму бројне дестинације.
   • Затражите од емитера на листи да ли можете да пошаљете захтев особама које знају регион на који циљате.

4. 
   

   
   
   
   Мрежа да бисте пронашли људе који живе у циљном подручју. Питајте своје колеге и професионалне односе ако познају некога тамо. Објавите на друштвеним мрежама да бисте на лицу места сазнали да ли су ваши контакти познати у региону или са неким људима. Умрежавање је најбољи начин да пронађете посао, а ако вас контакт контактира повећава ваше шансе да вас локална предузећа озбиљно схвате.
   • Проширите своје мреже што је више могуће. Пријатељи пријатеља или удаљена родбина који живе у циљаном подручју радо ће вас упознати са њиховим градом или професионалцима у вашој индустрији.

5. 
   

   
   Придружите се професионалним удружењима и присуствујте националним или регионалним конференцијама везаним за ваш рад. Ако се ваша активност повезује са члановима који практикују у региону који вас занима, можете да се придружите. Похађајте годишње конференције и друге састанке који се односе на ваше пројекте. Коначно, посетите презентације људи који живе у подручју у којем желите радити, а затим их питајте за савјет о проналажењу посла.
   • Између конференција уживајте у чланству у мрежи како бисте комуницирали са колегама. Придружите се форумима на веб локацији удружења или га пошаљите свом особљу да разговара о вашој ситуацији и затражи контакте.

6. 
   

   
   Потражите мрежне заједнице посвећене циљаном региону. Поред учлањења у професионална удружења, требало би да пронађете и веб локације посвећене особама које траже посао у регији која вас занима. Користите ЛинкедИн или претраживач да бисте пронашли заједнице у близини подручја и активности које вас занимају.
   • Активно присуство у интернетској заједници је најбољи начин да пронађете некога ко ће вас водити около када идете тамо или када се селите.

7. 
   

   
   Контактирајте особље компанија које послују у истом сектору. Поред тражења контаката из личних и мрежних односа, требало би да контактирате и компаније у циљаном подручју. Потражите контакт информације за људске ресурсе на веб локацији компаније или на друштвеним мрежама попут ЛинкедИна. Све што требате учинити је размена кроз неколико секунди или Скипе разговор. Изложите свој пројект пресељења контактима и истакните шта можете донети њиховом пословању.
   • Потражите кућну адресу и користите име и наслов власника. Ако нађете само генеричке људске ресурсе, користите их да љубазно затражите контакт информације руководиоца за људске ресурсе.
   • Напишите своје на исти начин на који ћете написати и стручно писмо. Будите формални и пристојни. Дајте позиваоцу најмање недељу дана да одговори пре него што пошаље подсетник.

8. 
   

   
   Затражите помоћ од саветника за усмеравање који ради у Центру за каријеру. Каријерни саветници у вашој близини могу вас водити у потрази за послом. Многе школе имају центре за навођење који не оклијевају да помогну кандидатима за посао, чак и онима који нису ученици.

Део 2 Пријавите се за посао у другом региону

1. 
   

   
   Користите локалне координате. Никада не бисте требали да лажете послодавца о вашој адреси и броју телефона, али ћете показати да сте спремни преселити се тако што ћете унапред набавити локалне контакт податке.
   • Питајте своје пријатеље на лицу места ако можете да користите једну од њихових адреса. Такође можете да купите услугу поштанског сандучета која ће аутоматски пренети ваш телефон на вашу тренутну адресу. У свом животопису ставите испод адресе „Пребаци у ___“.
   • Пријавите се за Гоогле Воице или Скипе број са регионалним кодом циљаног региона. Тако ћете уштедети новац на међуградским позивима.

     
     

     
     

2. 
   

   
   Знаш како написати свој животопис. Ово је дефинитивно суштински корак проналаска посла. Ваш животопис мора бити формалан, добро представљен и у складу са специфичним препорукама компаније. Будући да је удаљени кандидат може да делује против вас због тога, не оклевајте да напишете нови животопис.

3. 
   

   
   Позовите свој потез на почетку пропратног писма. Будите искрени према својим потенцијалним послодавцима у погледу удаљености. Међутим, реците детаље свог следећег потеза да их убедите у своју озбиљност.
   • Ако сте покренули процес премештања, попут добијања локалног телефонског броја, можете рећи "прелазим у ваше подручје".
   • Спомените везе које имате у околини. То могу бити рођаци или претходно радно искуство. Ако кренете да следите свог партнера, можете га поменути.

4. 
   

   
   Предложите датум померања у близини. Ако не планирате пресељење три месеца, вероватно ће компанија ангажовати кандидата са сличним вештинама који може почети одмах. Припремите свој евентуални потез да бисте сазнали када ће вам бити заправо доступни.

5. 
   

   
   Када одлазите на конкурентно тржиште, усредсредите се на своје подручје експертизе. „Нервни центар“ ваше индустрије сигурно нуди пуно послова, међутим, нема сумње да кандидати не недостају. Да бисте убедили послодавца да вас запосли од десетак других квалификованих и квалификованих кандидата, означите вештине које само ви имате.

6. 
   

   
   Кад кренете на мање конкурентно тржиште, прво ставите своје искуство. Ако сте претходно обављали посао у великом граду или индустријском центру, то искуство ставите прво у свој животопис и током разговора са потенцијалним послодавцима. Професионална искуства у великим градовима доживљавају се агресивнијим и престижнијим. Они ће уклонити сумње изазване вашом дистанцом.

7. 
   

   
   Понудите да платите своје путне трошкове за интервју лицем у лице. Ако је могуће, платите путне трошкове и лично присуствујте интервјуу. Олакшавате поступак на страни компаније и показујете спремност да се приближите свом будућем послодавцу.
   • Планирајте дуже време путовања. Имаћете прилику да откријете регион док чекате на разговор. Откривање регије Вису помоћи ће вам да се припремите и омогућиће вам да проведете интервју без страха од временских разлика или непокретности.

8. 
   

   
   Ако се не можете кретати, озбиљно се припремите за даљинско одржавање. Ако се не можете обратити за одржавање, вероватно ћете разговарати телефоном или видеофонском услугом, као што је Скипе. Није то што ћете имати интервју у својој соби који морате да пустите. Припремите своје одговоре, обуците се правилно и будите спремни неколико минута пре заказаног времена за разговор.
   • Пронађите унапред место за провести свој интервју. Изаберите мирно место, даље од пролазника и пронађите чисту позадину која ће бити професионална. Једноставни зид ће урадити трик.

9. 
   

   
   Када приступите потезу пре запошљавања, сместите компанију што је више могуће. Ако можете да се побрините за све или део ваших покретних трошкова, реците својим потенцијалним послодавцима јер је то важно за њих. Најмање унапред морате пронаћи место пребивалишта. Ако свој потез не можете размотрити без помоћи, показаћете своју вољу показујући своје знање о области и ценама станова.
   • Питајте одељење за људске ресурсе компаније да ли постоји одређени програм пресељења. Ако познајете некога ко се недавно преселио у име овог или другог предузећа, питајте га какву понуду има. Ако знате шта је понуда, знат ћете шта можете понудити да заведете друштво.
   • Представите помоћ за пресељење како бисте ви и компанија могли да пронађете свој налог. На пример, предложите почетак рада раније ако потенцијални послодавац преговара са компанијом која се креће или вам помогне у проналажењу стана.
   • Прочитајте ситни отисак вашег премештајућег уговора ако добијете понуду. Вероватно ће вам се наметнути одређени елементи уговора или ће компанији бити дозвољено да затражи надокнаду трошкова ако поднесете оставку пре одређеног рока.

10. 
    

    
    Ако не можете да пронађете посао, прво сачувајте да бисте се могли преселити. Чак и ако следите све ове кораке да бисте повећали своје шансе, могуће је да се компанија одлучила за једноставност ангажовањем локалног кандидата. Једном када уштедите шест или више животних трошкова, ускочите и преселите се на место које тражи посао и привлачно за кандидата за посао.
    • Дизајн и поштовање буџета је неопходно за уштеду новца.

      
      

      
      
    • Престаните са коришћењем кредитне картице и не трошите више него што то буџет омогућава сваке недеље. Људи троше мање када управљају само физичким новцем.
    • Можда ће бити занимљивије отплаћивати своје дугове, него новац стављати на штедни рачун. Све зависи од каматних стопа.

Део 3 Припрема за потез

1. 
   

   
   Припремите свој потез. Подесите распоред за сваки корак процеса. Избећи ћете могућа одлагања. Пратите свој распоред за детаље путовања, тражите компанију која се креће, пакује се и само путовање. Одредите колико ће вас пројекат коштати, прочитајте услове вашег претходног уговора о закупу, ако је потребно, и пронађите пријатеље или сараднике који ће вам помоћи око намештаја и других гломазних предмета.
   • Започните што је пре могуће кораке за продају куће. Овај корак може бити јако дуг и морате га завршити пре пресељења.
   • Додатно се договарајте ако се крећете са кућним љубимцем. Путовање са животињом захтева пуно труда и пажње.

2. 
   

   
   Спакујте своје личне ствари. Сигурно имате више личних ствари него што мислите. Не чекајте до последњег тренутка да их спакујете. Дајте или продајте оно што више не користите да не би непотребно закрпали камион који се креће.
   • Дајте одећу, играчке, књиге и филмове који више не требају кориштеним продавницама и добротворним установама.
   • Организујте продају гараже да бисте се решили разних производа и малог намештаја.
   • Објавите огласе на Цраигслисту или сличним веб локацијама. Моћи ћете продати или поклонити намештај који вам више није потребан.

3. 
   

   
   Обавестите свог послодавца и свог станодавца. Ако сте запослени, морате унапред обавестити свог послодавца о одласку. Ваш уговор о раду сигурно предвиђа минимални отказни рок. У овом случају обично је потребно одлагање од две недеље. Ако сте изнајмљивач, обавестите свог станодавца о свом раном одласку (или необнављању вашег уговора о закупу).
   • Не скидајте послодавца са страже. Што пре будете обавештени о одласку, лакше ћете организовати последње дане свог рада. Ако сачекате дан пре вашег потеза да га спречите, ризикујете да га нервирате и смањите шансе да имате добру референцу за будући посао.
   • Унапред обавестите свог станодавца како би могао заказати кућну посету. Очистите кућу од врха до дна након што спакујете све да бисте добили депозит или депозит за домаћинство.
   • Проверите да ли у уговору о најму постоје рани трошкови поласка. Ако ви и ваш будући послодавац нисте постигли договор о споразуму о пресељењу, можете их тражити да покрију ове трошкове.