Како предложити авантуру вечери колеги

Садржај

• фазе
• Део 1 Познавање ризика
• Део 2 Упознавање особе боље
• Део 3 Састанак са колегом
• Део 4 Суочавање са последицама

Никад није лако понудити некоме снимак ноћи, а то увек укључује одређени ризик, посебно ако је реч о сарадници. Виђате се сваког дана, па вам се упознавање ове особе на интимнијем нивоу може чинити природним. Међутим, будите свесни последица које ово може имати за вас и ваш живот на послу.

фазе

Део 1 Познавање ризика

1. Прочитајте правила о нефартанизацији компаније. Многе компаније имају нулту толеранцију према љубавним везама у канцеларији. Упознајте се са службеним политикама ваше компаније. Вероватно ћете их наћи у досијеима са одељењем за људске ресурсе.

2. 
   

   
   Одмјерите предности и недостатке. Размотрите своје будуће циљеве и будите врло јасни шта овај посао значи за вас. Ако вам се не свиђа могућност да ова ситуација негативно утиче на вашу професију, можда није добра идеја да се повремено сексате са колегом.
   • Ево неколико предности које треба узети у обзир: вечерња авантура са особом коју познајете и са којом радите, делите барем нешто с њом (посао), и забрањива и узбудљива природа такве везе.
   • Ево неких недостатака које бисте требали узети у обзир: било ко од вас може добити отказ, радни однос може постати чудан, трачеви се могу ширити и уцјењивати вашу репутацију.

3. 
   

   
   
   
   Не мешајте солидарност са жељом или љубављу. Не тражите везу без дана, само да бисте избегли свакодневне потешкоће на послу. У данашње време многи су незадовољни својим послом, али то није разлог да имате секс са колегом који вас разуме: немојте мешати симпатију са жељом или љубављу.
   • Бити пријатељски значи подразумевати разумевање људи или делити заједнички осећај са њима, најчешће у негативном конусу. На пример, можда осећате симпатију према некоме кога не познајете, јер сте управо имали негативно искуство заједно.
   • Са друге стране, љубав је интензиван осећај жеље или наклоности, где се неко може научити да некога упозна на интимнијем нивоу.

4. 
   

   
   Имајте план Б. Ако сте донели одлуку да наставите ову руту, важно је имати добар план. Размислите о најгорој ситуацији која се могла догодити и смислите добру стратегију ако ствари крену по злу. Одговорите на питање да ли сте спремни да поднесете оставку и да ли можете имати план Б у случају да ствари пођу по злу. Пре него што донесете одлуку, развијте следећу стратегију.
   • Ажурирајте свој животопис, веб локацију или портфељ.
   • За референце и препоруке обратите се колегама и особама које познајете на претходним пословима.
   • На мрежи потражите друге услуге компаније или банке посла да бисте видели има ли слободних места за које се можете пријавити или се регистровати код владине агенције.

Део 2 Упознавање особе боље

1. 
   

   
   
   
   Погледајте да ли је заинтересована. Немојте је само питати жели ли сутра имати везу с вама. Да бисте били сигурни да је и она горе, прочитајте њен говор тела. Ако покаже позитивне знаке, наставите даље.
   • Ови знакови могу бити директни, попут одржавања контакта очима, осмеха или додиривања себе док разговарате. Такође могу бити индиректне, на пример ако додирују косу, врат или лице када говорите.
   • Ако има затворен језик тела, на пример, ако се окрене леђима, избегавајте контакт очима или било који други контакт јер је вероватно не занима.
   • Ако нисте сигурни, не брините. Покушајте директнији приступ тако што ћете затражити њен телефонски број да видите њену реакцију. Такође можете испричати шалу да видите да ли се смеје надајући се да ће разговор моћи да настане.

2. 
   

   
   Будите дискретни. Уплатите своје напредовање поверљиво. То ће повећати ваше самопоуздање и повећати вашу успешност.
   • Не предузимајте велике иницијативе у канцеларији, као што је флерт или предлагање да се нешто ради док сте на послу или у просторијама компаније. Могло би се борити против њега.

3. 
   

   
   Наставите полако. Пре него што испробате превише директан приступ, прво научите да боље знате ову особу. Можда ћете пронаћи друге детаље који су вам заједнички.
   • Сазнајте о њеним хобијима или шта она воли да ради викендом.
   • Питајте је која су јој омиљена храна или различита места која је обишла или би волела да посети.

Део 3 Састанак са колегом

1. 
   

   
   Изаберите тему. Након што процените интересовање ваше колеге и успоставите пријатељски однос са њом, покушајте да разговарате о питању вечерње авантуре.
   • Можете почети тако да кажете нешто попут "Здраво! Заиста волим разговарати с тобом. Желиш ли разговарати са мном? "
   • Можете приступити директнијим приступом и поставити ово питање: „Да ли бисте желели да се заљубите у мене? "

2. 
   

   
   Будите искрени према тој особи. Будите јасни у својим очекивањима. Ако тражите само вечерњу авантуру или сте отворени за нешто друго, будите искрени. Реците му / јој о својим осећањима и како предвиђате еволуцију односа у будућности.
   • Ево како бисте могли да приступите теми: „Пре него што наставим, желео сам да будем врло јасан у вези са својим очекивањима и мојим осећајима. "
   • Ово је такође време када би требало да разговарате о питањима приватности, попут дељења детаља са другим колегама и објављивања на Фацебооку везе.

3. 
   

   
   Одредите сат и место састанка. Након што је боље упознате и уверите се да је спремна за везу, договорите састанак с њом негде након посла или током викенда. Да бисте своју везу чували у тајности и побољшали шансе за успех, посетите ресторан или бар за који знате да остале колеге не присуствују.

Део 4 Суочавање са последицама

1. 
   

   
   Останите професионални. Придржавајте се своје рутине рада и будите пажљиви према понашању других колега.
   • На послу се не трудите да будете превише пажљиви или љубазни према особи. Не кокетирајте с њом отворено, јер то може изазвати сумњу код других.
   • Немојте му слати е-маилове или састанке или личне ствари. Ограничите разговоре на строго професионалне ствари.

2. 
   

   
   Не говори своју везу. Држите ствари у тајности и не кажите другим колегама. Ако желите разговарати с неким, разговарајте с пријатељем који нема никакве везе с вашим радним мјестом.
   • Једна од највећих грешака коју овде можете учинити је објавити нешто на Фацебооку о вези. Не заборавите ово: једном када објавите на Фацебооку, тешко је избрисати га.

3. 
   

   
   Овладајте ситуацијом. Ако сте ухваћени у чину док покушавате да сачувате тајну, будите спремни на суочавање са непријатељским реакцијама. Поставите стратегију како бисте могли контролисати ризике, размишљајући унапред о томе како да ублажите, минимизирате или управљате ситуацијом.
   • Проведите више сати у канцеларији.
   • Преузмите нове одговорности и прихватите нове пројекте.
   • Заузмите проактиван став како бисте приказали своја достигнућа.

4. 
   

   
   Ако ваш шеф сазна, будите директни и професионални. Ако се ваш супервизор суочи са ситуацијом, не лажите. Признајте то и предложите вредна решења. Ако се то једном догодило, реците свом шефу да је ово прошла прича. Ако имате утисак да ствари постају озбиљне између вас, не предлажите да прекинете везу, али обавестите свог супервизора да жалите што он није прво научио.

• Упознајте се са политикама компаније која се не фратернизира.
• Стекните поверење особе и научите да боље знате.
• Будите искрени према себи и према особи.
• Шта год да се деси, будите професионални на послу.
• Да бисте избегли неке од горе поменутих последица, покушајте да изађете са неким другим из друге службе.

• Двапут размислите прије него што се упустите у вечерњу авантуру са ожењеним колегом.
• Обратите пажњу на односе између надређених и подређених.