Како се пријавити за посао

Садржај

• Део 2 од 2:
  Нађи посао
• савет

Овај чланак је написан уз сарадњу наших уредника и квалификованих истраживача који гарантују тачност и потпуност садржаја.

Тим за управљање садржајем ВикиХов пажљиво испитује рад уредништва како би се уверило да је свака ставка у складу са нашим високим стандардима квалитета.

• Размислите о професионалном пољу. Без обзира да ли сте из другог поља или се желите преоријентисати, важно је пронаћи посао који нуди изазове и истовремено се плаћа. Знати шта не желите да радите једнако је важно као и знати шта желите да радите.
• Размислите о вештинама потребним за одређени посао. Осјећање да се ваше вјештине добро користе и препознају кључ је за задовољавајући посао. Имати идеју на које су вештине намењене и које можете развити је кључ за одлучивање који посао ће вам одговарати.
• Размислите о својим потребама у платама и накнадама. Будите искрени и реални у погледу својих ограничења. Ако вам је потребно здравствено осигурање и нешто прихода сваког месеца, најбоље је потражити послове који испуњавају ове услове.

2 Урадите неко истраживање. Пре него што почнете да шаљете свој животопис и пропратно писмо „масовно“, истражите компаније за које се пријављујете.

• Добијте представу о личности и вредности ових компанија читајући листу њихових мисија. Ове информације могу бити корисне када пишете пропратно писмо и током интервјуа.
• Прочитајте о новим производима или услугама које компанија пружа. Ове информације се често налазе у одељцима „вести“ компанија. Овај одељак такође може бити извор информација о активностима у Заједници у коју је компанија укључена.
• Посетите одељења за регрутацију на веб локацији компаније да бисте пронашли отворена радна места. Можете пронаћи више могућности запошљавања у другим одељењима или местима.

3 Напишите животопис. Чак и ако посао који желите добити обављате путем поступка пријаве за који није потребан животопис, писање животописа може вам помоћи разјаснити ваша размишљања, припремити вас за интервју и топло се препоручује. Животописи не приказују само ваше акредитиве и историју каријере, већ могу истакнути и конкретне пројекте на којима сте радили или награде које сте добили. Информације које требате унијети у свој животопис су сљедеће.

• Ваши тренутни подаци за контакт, укључујући ваше пуно име, ваш телефонски број, поштанску адресу и своју адресу е-поште.
• Историја ваше школе. Наведите универзитете које сте похађали (почев од последњег), годину коју сте похађали и све дипломе и потврде које сте потврдили. Можете укључити свој специјалитет.
• Ваша професионална историја Постоји имплицитно правило: страница са животописом за десет година искуства. Будите свесни да ће рупе у вашем животопису или множење послова у кратком временском периоду бити теме покривене током интервјуа. Обавезно наведите датуме запошљавања, имена предузећа, називе послова и кратак опис својих активности.
• Ваше релевантне вештине То је прилика да се наброје све вештине стечене током година. Познавање канцеларијске опреме, упознавање са оперативним системима и софтвером (као што је Мицрософт Оффице или Адобе Цреатор), брзина куцања, искуство у базама података и друге релевантне информације требало би да буду укључене у ваш животопис. Важно: Не заборавите да одредите да ли сте мобилни (број км прихваћен) и да ли имате Лиценцу Б и лично возило.

4 Назовите послодавца да затражи информације о процесу пријаве. Ваш позив ће вероватно бити пренесен службеници за регрутовање или за људске ресурсе. Ако има слободних места, од вас ће се тражити да попуните пријаву или пошаљете свој ЦВ и пропратно писмо поштом или е-поштом. Обавезно запишите контакте и пошаљите сву своју будућу комуникацију.

5 Ако је потребно, напишите мотивацијско писмо. Обавезно се прилагодите послу, уз име и адресу компаније и, ако је могуће, име особе која ће га примити. Укључивање стварног имена особе у вашу пријаву није само професионално, већ и показује да сте се побринули да потражите информације и да не шаљете е-пошту само сваком послодавцу којег пронађете. Не заборавите да у попратном писму напишете следеће теме.

• У којој мјери личност и мисија компаније одговарају вашим вриједностима?
• Зашто вас искуство чини од користи компанији.
• Шта очекујете од овог посла.
• Које бисте јединствене таленте могли да донесете на послу.
• Шта вас тачно занима у овом послу.

6 Затражите друго (или треће) мишљење. Затражите од пријатеља или чланова породице да поново прочитају ваш животопис и пропратно писмо за погрешке у уносу. Они ће моћи да примете ствари које недостају или реченице које треба прерадити.

• Ако је могуће, потражите савет од некога из исте области као и ваш послодавац. Разговор са регрутима такође може бити од користи јер су упознати са квалитетама и квалификацијама које послодавци траже.

7 Контакт референце. Иако вероватно нећете морати да дате списак референци, мудро је унапред контактирати људе да их питају да ли би пристали да вам представљају професионалну референцу.

• Препоручује се да имају три референце. Барем две ове референце морају бити људи са којима сте радили и који могу говорити о вашем професионалном учинку.
• Проверите да ли су ваши подаци за контакт ажурирани, укључујући тренутну пошту и адресу е-поште, телефонски број, проширење и пословање.

8 Примени. Након што прочистите свој ЦВ и пропратно писмо, време је да започнете процес пријаве. Пријаве се углавном подносе на три начина.

• Лично. Донесите фасциклу која садржи све што вам је потребно. Препоручује се да питате унапред који је прави тренутак да положите своје папире. Када стигнете, замолите да разговарате са менаџером за запошљавање и покушајте да предате ваш досије. То омогућава регруту да на ваше име постави лице. Препоручује се да се обучете професионално и да се добро представите.
• Онлине. Апликације направљене на мрежи варирају. Неки ће од вас тражити да попуните поља, док ће други тражити да приложите ПДФ животопис и пропратно писмо. Неке компаније захтевају да своју датотеку пошаљете е-поштом у одељење за људске ресурсе. Важно је да следите упутства. Ако од вас затраже да пошаљете свој животопис у телу, немојте га слати као прилог!
• Поштом. Ако је потребно, обавезно уврстите име регрутовања у сву своју преписку. Проверите да ли сте довољно жигосали писмо у складу са његовом тежином.

9 Праћење. Провера статуса ваше апликације показује ваше интересовање за позицију и осигурава да је ваш фајл достављен правој особи. Позив одмах може учинити да изгледате као неко захтеван и непозван. Придржавајте се ових препорука.

• Обратите пажњу на рок за регрутовање. Већина мрежних послова има рок за запошљавање. Ако назовете менаџера за запошљавање пре овог датума, можете изгледати као неко ко је превише похлепан и очајан.
• Ако нема рока, златно је правило да се обратите компанији 3 недеље након пријаве. Сувише брзо ризикујете да га узнемирете. Дајте му времена да прочита ваш животопис.
• Када зовете или се обратите менаџеру за упошљавање путем е-поште, покушајте да узмете пријатељски тон. Избегавајте коментаре попут „Још ме нису контактирали“. Постављајте питања попут „Да ли су одлуке већ донете? Или "Можете ли нам рећи нешто више о календару запошљавања? ". Питање да ли можете да их контактирате поново за недељу дана ако нисте обавијестили вас је пристојан начин да се инсистира.

оглашавање

Део 2 од 2:
Нађи посао

Пријављивање за посао који желите је само први корак да осигурате да се запослите. Уз мало организације и обуке, кретање кроз процес регрутовања биће дечја игра!

1. 
   

   
   1 Обавезно ваше присуство на мрежи је чиста. Послодавци и регрутови често скенирају интернет за вас и све што је негативно може вас извући из трке.

2. 
   

   
   2 Када завршите са интервјуом, обавезно проверите облачиш се према посту коју желиш. Одећа у којој сте удобни и пуни осигурања може утицати на начин на који стојите током интервјуа.

3. 
   

   
   3 Будите брзи. Планирајте да дођете на ваш разговор 10-15 минута раније како бисте предвидјели застоје или проблеме у јавном превозу. Ово ће вам дати неколико минута да припремите и прегледате белешке које сте унели.

4. 
   

   
   4 Покажите интересовање и ентузијазам током интервјуа. Бити позитиван и разговарати о послу је паметан начин да покажете да сте истражили и можете да добијете бодове.

5. 
   

   
   5 Погледајте своје белешке. Питајте свог регрутоваца ако не види проблем са вама да бележи белешке. Ваша бележница може да дуплира: варалицу на којој се налази списак ваших достигнућа и која истиче анегдоте које демонстрирају ваше способности.

6. 
   

   
   6 Поштујте етикету. Слање захвалнице након интервјуа свједочи о вашим добрим начинима и оставља трајан утисак. Покушајте да опишете суштинску белешку и напишите шта сте добили од интервјуа. оглашавање

савет

• Искреност је такође најбољи пут кад се пријављујете за посао.
• Ако одбијете посао, пре него што се захвалите регруту, питајте шта би вам могло повећати шансе и има ли сличних конкурса на другим местима.
• Увек се захвалите послодавцу на његовом времену и пажњи.
• Ако добијете интервју, нека следи писмо захвалности.

Преузето са „хттпс://фр.м.викихов.цом/индек.пхп?титле=пост-то-а-емплоимент&олдид=241693“